问题 1 / 8
你所在企业的规模？
1-10人
11-50人
51-200人
200人以上
问题 2 / 8
企业目前最突出的问题？
方向不明，执行混乱
有方向但团队无力落地
人员流动率高，留不住人
老板一言堂，核心依赖老板
问题 3 / 8
老板/创始人目前的状态？
精力充沛，冲在前面
疲惫但仍在扛
已出现倦怠迹象
已严重影响企业决策
问题 4 / 8
企业核心团队的平均司龄？
不到1年
1-3年
3-5年
5年以上
问题 5 / 8
员工对公司未来的信心？
普遍乐观
部分人有信心
普遍迷茫
悲观情绪明显
问题 6 / 8
公司有明确的决策机制吗？
有，运作良好
有，但形同虚设
老板拍板为主
经常因人设事
问题 7 / 8
企业目前主要的增长方式？
老客户续费/复购
靠老板个人资源
靠员工主动开拓
有一定体系但增长缓慢
问题 8 / 8
你预计公司明年的人效会？
明显提升
小幅提升
持平或下滑
明显下滑